【鑫金融】金融从业人员的核心竞争力是什么？

比尔盖茨曾动情地回忆道，“每天清晨当我醒来时，都会为技术进步及其为人类生活带来的发展和改进而激动不已”（Wake up everyday with a feeling of passion forthe difference technology will make inpeople's life）。

作为一个金融从业人员，我在清晨冥想的片刻，经常会思考的一个问题是：你的核心竞争力是什么？下面来说说我的看法，抛弃那些cliche的答案，比如领导能力、逻辑分析能力、沟通表达能力、高压下工作的能力，就像坐在公司会议室面对面试官回答的那些cliche。

首先，我认为一个金融从业人员的核心竞争力，包括两个方面：hard skills 和 soft skills。

很多人在强调soft skills 的重要性，其实hard skills，也就是你在金融领域的专业知识也非常重要。很多专业知识校园招聘的时候会问，社会招聘的时候更会问。“投资者明显是风险厌恶的，为什么给衍 生品定价的时候要用风险中性概率？”“债券期限结构和收益率曲线有什么区别？”“优序融资理论(Pecking OrderTheory)为什么在A股市场无效？”而且越到金字塔的顶端，对于专业知识的要求更高。当然，专业知识只是核心竞争力最基础的部分，没它不 行，有了还需要下面的一些softskills。

一是撮合能力。

通过多年工作经历，你会积累一定的人脉，而人脉的意义是，你可以作为社交网络的一个节点，连接另外多个原本并无联系的节点，将资源优化配置到合适的地方，而你可以在居中收取中间业务收入。撮合是一项重要的能力，且无法通过书本学习获得，算是核心竞争力之一。

二是将知识发展到极致的能力。

在大学学金融专业，从本科到硕士，你会获得很多专业知识。这些知识，大部分都是大而全的。你不知道哪些是最有用、最关键的知识。而在工作中，幸运的话，你 会找到喜爱且擅长的领域。你需要做的，就是把某一领域的专业知识发展到极致。记住，一定要发展到极致。无他唯极致尔。

三是干成事（makethingshappen）的能力。

这是一项综合的能力，能把一件事，一个项目干好的能力。为了makethingshappen,在一个团队里，你需要有leadership,你需要有 communication skills,你需要有analysisskills，你必须知道如何work under pressure；同时，你需要动用在专业领域的人脉关系，疏通打理各个环节，保证项目顺畅的进展。而这些能力的综合，会使你成为一个成功的职场达 人，youare greatassets to the company, because you could make things happen, notothers.

最后一点：金融世界中高效运转的心智模式。

彼得·圣吉在《第五项修炼》中写道：“心智模式是深植于我们心灵之中，关于我们自己、别人、组织以及世界每个层面的形象、假设和故事。就好像一块玻璃扭曲了我们的视野一样，心智模式也决定了我们对世界的看法。”

金融从业人员，需要培养的是，一整套优化完善的心智模式。就像银行柜员的严谨、细致、服务意识；客户经理的左右逢源、善于移情（观察对方对反应的感受 性）；Trader的市场承压能力、高速运转中准确决策的能力、容错能力。这些都是不同领域的金融从业人员高速运转的心智模式。具备了这些心智模式之后， 你就能够高效的直指目标，完成任务，自由驰骋。

【鑫申总包】

[1]中融-淮开9号，小额畅打，9.2%

[2]中融-丰开2号，小额畅打，9.2%-9.5%

[3]中江-银象112号无锡华莱坞，只收大额，9.5%-9.7%

[4]中原-安益南太湖，一大一小，19个月，9.2%-10.2%

[5]民生信托-融汇1号徐州三胞广场，两大一小，1.5年，9.5%-9.8%

[6]民生信托-成都龙泉驿生态城乡1号，一大一小，9.5%-10%

【进度播报】

中融-盐都财产权信托，1号规模1.2亿元，实际募集11960万元，2号规模1.3亿元，实际募集13050万元，合计成立金额25050万元。项目已于11月13日圆满结束，感谢您的支持！

超高费用，打款现结！

财富热线：400-029-0988 / 18912773683